¿Cuánto te deben PAGAR de aguinaldo si GANAS 12 MIL pesos al mes? Te decimos

D escubre cómo calcular el aguinaldo si tu salario es de 12,000 pesos al mes. Te explicamos cómo se determina el pago mínimo de aguinaldo y qué debes esperar según la Ley Federal del Trabajo.

Esta es la CANTIDAD que debes recibir de aguinaldo si ganas 12 MIL pesos. FOTO: (Especial)
Esta es la CANTIDAD que debes recibir de aguinaldo si ganas 12 MIL pesos. FOTO: (Especial)
Los Virales

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, garantizada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece un mínimo de 15 días de salario como pago antes del 20 de diciembre. Esto aplica a empleados que han cumplido un año de trabajo en una empresa.

¿Habrá pago doble de aguinaldo?

La propuesta para aumentar el pago del aguinaldo, se retomó recientemente en el Congreso después de que el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) presentara una nueva iniciativa. Podría ser una realidad y en espera de que el Congreso de la Unión de su visto bueno para dar este incremento en la prestación, lo que muchos trabajadores esperan por parte del Congreso de la Unión, es que sea aprobado el pago de aguinaldo doble.

¿Cómo calcular mi aguinaldo si gano 12 mil pesos al mes?

Para calcularlo, el salario mensual se divide entre 30 días para obtener el salario diario. En el caso de un ingreso mensual de $12,000, el salario diario es de $400. Así, el aguinaldo mínimo se calcula multiplicando el salario diario por 15 días:

  • Salario diario: $12,000 ÷ 30 = $400
  • Aguinaldo mínimo: $400 × 15 días = $6,000

Aguinaldo proporcional para quienes llevan menos de un año

Si el trabajador no ha completado un año en la empresa, recibirá un aguinaldo proporcional a los días trabajados. La fórmula es dividir los días trabajados en el año entre 365, multiplicando por los 15 días de aguinaldo y luego por el salario diario.


¿Qué pasa si no te pagan el aguinaldo?

El incumplimiento en el pago del aguinaldo tiene consecuencias legales para el empleador. Los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece asesoría legal gratuita para resolver estos casos.